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大学生创业社团企业化运营

发布时间:2016年9月14日  点击数:3324

 

       “周总,新的一年又开始了,我们人事部门准备再招聘一些新人进入。”3月6日,万博体育官网“动感创业社团”年后的第一次会议上,各部门负责人纷纷讲了各自新一年的工作计划,同时大家也提出了更多的意见。社团是公司,社长是老总,骨干是部门经理。“我们社团尽可能地效仿商业模式,让大家在潜意识中融入企业文化,将来工作也不会陌生。”总经理周晓飞说。
       “公司”虽小 五脏俱全
       他们口中的“周总”,全名是周晓飞,是动感创业社团的总经理;曹波,人事部经理,两个90后的小伙,所学专业为移动通信技术。
       谈及为什么会有这样一个想法时,周晓飞笑着说:“一直就想成立一个创业社团,后来听一位老师提出了‘经营社团可以像经营公司’的想法时,顿时觉得茅塞顿开,可以在学校提前感受公司氛围啊。”就这样,2013年9月10日“动感创业社团”正式成立。
       社团共分为四个部门,人事部、行政部、企宣部、实践部。平时,大家伙叫部门负责人为“经理”,社员称彼此为“同事”。
       第一桶金为大伙发福利
       社团成立时正值新生入学,新入学的大部分同学都要更换新的电话号,总经理周晓飞看到了其中的商机,马上到移动公司进行协商。
       由总经理掌握全局,提出方案后,人事部开始按照方案分配人力,行政部进行前期预算,企宣部则负责海报设计等宣传部分,每个部门各尽其责。
       最终活动非常成功,一个多月的时间共赚到了4000多元。这笔资金用于平时社团日常开销。“我们公司的福利很不错呢,中秋节发月饼,平安夜给大家发点苹果,圣诞节大家伙聚到一起乐呵乐呵。”曹波说。
       除了这种实践性的活动,平时他们还会做一些素质拓展活动,提高大家的团队合作能力。
      “以前对人力资源一点都不懂,自从做了人事部经理,成长了很多,经常会看一些关于人力资源管理的书籍。毕业后,还想尝试找个人事方面的工作,毕竟我这也算有经验了嘛。”曹波说。
       去年年底,“动感创业社团”也从全校的50多个社团中脱颖而出,被评为了“十佳社团”。

 

 

      

 

 

                     上传:王彦琦       审核:拜秀萍

 

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